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인권헌장

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인권경영헌장
인권경영헌장

한국건강가정진흥원은 모든 다양한 가족의 동등한 행복추구와 ‘사람을 먼저 생각하는 인권경영’을 지향한다. 이를 위해 우리는 모든 경영활동 과정에서 사회적 가치 실현을 위한 인권경영에 노력하고 있으며 기관 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 인권 관련 원칙으로서 다음과 같이 “인권경영헌장”을 선포하고 인권경영의 정착과 확산을 위해 노력한다.

하나, 우리는 인권이 존중되고, 사람이 먼저인 경영을 최우선으로 한다.

하나, 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자들에 대하여 인종, 종교, 성별, 출생지, 정치적 견해, 사회적 신분, 가족의 형태와 구성 등을 이유로 차별하지 않는다.

하나, 우리는 인권 가치와 원칙이 임직원의 일상적 경영활동에서 실행되고 조직 내 관행과 문화로 정착할 수 있도록 인권경영 체계 구축 등 필요한 제도와 정책을 수립하고 실행한다.

하나, 우리는 노동조합의 조직과 활동을 존중하며, 단체교섭의 자유를 보장한다.

하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.

하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 적극적인 구제를 위하여 노력할 뿐만 아니라, 지속적인 인권개선활동으로 인권경영의 선두에 선다.

하나, 우리는 경영과 사업추진 과정에서 취득하는 개인정보와 업무 관련 정보를 보호하기 위해 노력한다.

2019년 1월 1일 한국건강가정진흥원 임직원 일동

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