< 한국환경산업기술원 공고 2021-170호 >

2021년도 제3차 한국환경산업기술원 기간제직원 채용공고

환경부 산하 공공기관으로서 국민의 환경복지 서비스 향상 및 지속가능한 국가발전에 기여하고 있는 한국환경산업기술원의 기간제직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2021년 11월 09일

한국환경산업기술원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용인원	계약기간	세부내용	근무지
환경행정1	1	‘22.01.03.~’22.06.30.	◦환경산업 육성 관련 업무 지원 등	인천
환경행정2	5	‘22.01.03.~’22.07.20. ‘22.01.03.~’22.08.23. ‘22.01.03.~’22.10.26. ‘22.01.03.~’22.12.31. ‘22.01.03.~’23.02.06. * 계약기간은 임용 시 한국환경산업기술원과 협의하여 정함	◦경영기획, 환경기술 R&D, 환경산업 육성, 환경보건안전 관련 업무 지원 등	서울
환경행정3	1	‘22.02.01.~’23.01.31.	◦환경산업 육성 관련 업무 지원 등	서울
환경행정4	3	‘22.03.02.~’23.02.28. ‘22.03.15.~’23.03.14. ‘22.03.18.~’23.01.22. * 계약기간은 임용 시 한국환경산업기술원과 협의하여 정함	◦경영기획, 환경기술 R&D, 환경보건안전 관련 업무 지원 등	서울
환경행정5	1	‘22.04.01.~’23.03.31.	◦환경산업 육성 관련 업무 지원 등	서울
보건의료	2	‘22.01.03.~’22.11.01. ‘22.03.02.~’23.03.01. * 계약기간은 임용 시 한국환경산업기술원과 협의하여 정함	◦가습기살균제 피해 조사·판정 업무 등	서울
행정지원1	1	‘22.01.03.~’22.06.30.	◦청사 안내데스크 운영, 북포레스트(도서관) 운영 및 도서관리 지원, 청사 시설물관리 업무지원 등	서울
행정지원2	1	‘22.03.02.~’23.03.31.	◦생활화학제품안전센터 콜센터 민원응대 등	서울
합계	15

※ 직무기술서(붙임6) 참고

2. 응시자격

가. 기본자격(공통)

◦ 한국환경산업기술원 인사규정 제16조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자(붙임1)

◦ 성별·연령 제한 없음

◦ 임용예정일부터 근무 가능한 자

나. 분야별 응시자격

구분	세부내용
환경행정	◦접수마감일(11.23.) 기준으로 학사 이상 학위 취득자 또는 기사자격 취득자
보건의료	◦접수마감일(11.23.) 기준으로 아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자(경력자 우대) - 「의료법」 제5조에 따른 의사 면허 소지자 또는 의학박사 학위 소지자 - 「의료법」 제7조에 따른 간호사 면허 소지자
행정지원	◦접수마감일(11.23.) 기준으로 고등학교를 졸업한 자

3. 우대사항

구분	채용분야	우대사항 내용	가점
기본 가점	공통	◦「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자 ※ 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따라 채용분야별 모집인원이 4명 이상인 경우, 전형별 가점 적용	5 또는 10점
		◦「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인	5점
선택 가점	공통	◦비수도권 지역인재	4점
		◦「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」에 따른 경력단절여성 중 임신·출산·육아의 이유로 접수마감일 기준으로 계속하여 경제활동을 1년 이상 중단하고 있는 여성 ※ 가족관계증명서 및 고용보험 자격이력내역서 등 증빙서류 제출이 가능해야 함	4점
		◦「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀 ※ 가족관계증명서, 부모 혼인관계증명서 등 증빙서류 제출이 가능해야 함	4점
		◦「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 ※ 북한이탈주민등록확인서 등 증빙서류 제출이 가능해야함	4점
		◦한국환경산업기술원에 직접 고용되어 연속적으로 6개월 이상 근무한 자 또는 한국환경산업기술원에서 청년인턴 프로그램을 수료*한 자 (* 중도 퇴직한 경우에는 적용되지 않음)	4점

1) 기본가점은 각 항목별로 적용되며, 선택가점은 최대 1개까지 적용됨

2) 서류심사에만 적용되며, 면접심사에는 적용되지 않음. 다만, 취업지원대상자는 채용분야별 모집인원이 4명 이상인 경우에 각 전형별(서류심사, 면접심사)로 가점이 부여됨

3) 세부 증빙서류는 ‘5-라. 제출서류’ 확인

4. 심사방법

전형

심사내용

배수

서류심사

◦입사지원서 내용을 바탕으로 다음 요건에 따라 심사하여 고득점자 선발

평가항목	자격사항	자기소개서	가점
배점	40점	60점	해당자에 한함

◦60점 미만인 자, 자격 미달자, 서류 미비자는 탈락 처리

◦배수 내외 동점자는 면접심사 기회 부여

3배수

면접심사

◦경험역량면접

평가항목	문제해결능력	의사소통능력	조직이해능력	직업윤리
배점	25점	25점	25점	25점

◦60점 미만인 자는 탈락 처리

◦동점자의 경우, 서류심사 고득점자 순으로 선발

◦ 채용분야별 1배수 범위 내에서 예비합격자를 두어 입사 포기, 수습기간 내 퇴직 등 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 충원

* 채용분야별 최초 합격자 임용일로부터 내부규정에 따른 수습기간(3개월 이내) 동안에만 유효함

◦적합한 합격대상자가 없다고 판단될 경우 전원 불합격 처리 가능

1배수

5. 원서접수 및 제출서류

가. 접수기간 : 2021.11.09.(화)～11.23.(화) 18:00까지

나. 접수방법 : 워크넷(www.work.go.kr) 회원 가입 후 입사지원서 작성‧등록 및 제출

※ 워크넷 회원가입 시 수집되는 정보는 회원가입절차의 목적으로만 사용되며, 블라인드 채용과는 무관함

다. 문 의 처

◦지원서 작성‧제출 관련 사항 : 서울서부고용노동지청 취업지원팀 담당자 02-2077-3476, 6074

◦근무 등 기타사항 : 한국환경산업기술원 경영지원실 담당자 02-2284-1138

라. 제출서류

제출기한	제출대상	제출서류	제출방법
서류심사 합격자 발표일 이후 (~12.03.)	서류심사 합격자	◦최종학력 졸업증명서 ◦입사지원서에 기재한 자격증 일체 사본	제출서류 스캔본 제출
	해당자	◦취업지원대상자 : 취업지원대상자 증명서 ※ 증명서는 보훈지청에서 발급하고 제출처란에 ‘한국환경산업기술원’을 반드시 명시 ◦장애인 : 장애인 증명서(장애인 카드 불가) ◦비수도권 지역인재 : 최종학력증명서 - 석사 또는 박사학위자의 경우, 대학교 졸업증명서 추가 제출 ◦경력단절여성 : 가족관계증명서 및 고용보험 자격이력내역서 등 ※ 고용보험 자격이력내역서는 공고일 이후 발급한 증명서에 한해 인정함 ◦다문화가족의 자녀 : 가족관계증명서, 부모의 혼인관계증명서, 부모(귀화 허가를 받은 자) 명의의 기본증명서(혼인한 외국인의 前국적 표시), 부모 명의의 외국인등록사실 증명서(결혼이민자) 등 ◦북한이탈주민 : 북한이탈주민등록확인서 ◦한국환경산업기술원 경력자 : 경력(재직)증명서 또는 인턴수료증
임용 전 (~12.28.)	면접합격자	◦신원진술서, 신체검사 결과 등 기타 채용에 필요한 서류(추후 안내 예정) ◦자격증 사본, 졸업증명서 원본 등 시스템에 등록한 서류 일체	오프라인 제출

1) 제출서류는 자격요건 및 가점 확인, 입사지원서 사실 여부 확인 등을 위해서만 활용되며, 평가위원에게 제공되지 않음

2) 제출일정 및 제출서류는 상황에 따라 변경될 수 있으며, 제출기한 내 해당서류를 제출하지 않을 경우, 다음 전형에 응시할 수 없음

3) 필요한 경우 입사지원서의 사실 확인을 위해 관련기관의 확인 및 추가 서류제출을 요구할 수 있음

6. 근무조건

가. 고용형태 : 비정규직(기간제근로자)

나. 계약기간 : 임용(예정)일로부터 ‘1. 채용분야 및 인원’에 기재된 계약종료일

다. 근 무 지 : ‘1. 채용분야 및 인원’에 기재된 근무지

- (서울) 서울특별시 은평구 진흥로 215 한국환경산업기술원

- (인천) 인천광역시 서구 정서진로 410 환경산업연구단지

라. 보수 및 기타사항

분야	근무시간	월 지급액(세전)	기본연봉 기준
환경행정	주5일 09:00~18:00(휴게시간 포함)	약 231만원	행정3급 신입기준
보건의료	주5일 09:00~18:00(휴게시간 포함)	약 300만원	행정1급 신입기준
행정지원	주5일 09:00~18:00(휴게시간 포함)	약 221만원	지원2급 신입기준

1) 근무시간은 내부사정에 따라 변동될 수 있음

2) 상기 월 지급액은 연봉(기본연봉·성과상여금·직무급 포함, 제수당 제외)을 기준으로 산정한 대표금액이며 개인별 금액은 내부규정에 의한 연봉산정경력(학위 및 군의무복무기간)에 따라 변동될 수 있음

3) 신규임용자의 성과상여금은 당해연도 근무기간이 3개월 미만인 경우에는 지급하지 않음

7. 주요일정

구분	일정(안)1)
◦공고 및 지원서 접수	11.09.(화)~11.23.(화)
◦서류심사 합격자 발표	12.01.(수)
◦제출서류 및 본인확인 제출2)	12.01.(수)~12.03.(금)
◦면접심사 대상자 발표	12.09.(목)
◦면접심사	12.14.(화)
◦최종 합격자 발표	12.21.(화)
◦이의신청3)	12.21.(화)~12.28.(화)
◦입사서류 제출	12.21.(화)~12.28.(화)
◦임용(예정)	‘22.01.03(월)/02.01(화)/03.02(수)/03.15(화)/03.18(금)/04.01(금)

1) 상기 일정은 코로나19 감염병 위기경보 단계 변동 등 대내외 사정에 따라 변동될 수 있으며, 변동사항 발생 시 별도 안내 예정임. 면접심사 장소 및 시간 등은 추후 공지 예정임

2) 서류심사 합격자 대상으로 입사지원서에 기재한 자격요건·가점사항 확인을 위한 증빙서류 및 다음 전형 본인확인을 위해 주민등록상 생년월일, 본인 증명사진 제출

※ 제출서류는 자격요건 및 가점 확인, 입사지원서 사실 여부 확인 등을 위해서만 활용되며, 평가위원에게 제공되지 않음

3) 이의신청 처리 예외사유*가 아닌 경우에 한해 이의신청 내용 검토 및 답변 처리 예정임(별도 신청방법 등 안내 예정)

* 금번 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항, 개인정보(지원자, 심사위원 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기 사유에 준하는 사항

8. 유의사항

가. 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 원서 접수 하시기 바라며, 채용분야 간 중복지원이 불가합니다.

나. 입사지원서 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 입사지원서 및 제출서류의 허위사실이 발견되거나 임용 부적격자로 판단될 경우에는 불합격 또는 임용을 취소합니다.

다. 지원자가 부정한 방법(채용에 관한 부정청탁, 압력, 재산상 이익제공, 허위사실 기재 등)에 의한 합격임이 확인될 경우에는 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 채용 응시자격을 제한합니다.

라. 한국환경산업기술원은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 각종 증빙서류는 가점 적용대상 여부, 입사지원서 사실 여부 확인만을 위해 활용하며, 응시자 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

마. 입사지원서를 작성할 때 직·간접적으로 학교명, 가족사항, 연령, 성별 등이 드러나지 않도록 하여야 하며, 작성할 경우에는 불합격 처리 등 불이익 조치를 받을 수 있습니다.

바. 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없는 경우 최종 합격자가 없을 수 있으며, 합격자는 한국환경산업기술원 임용일에 정상근무가 가능하여야 합니다.

사. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 제출한 서류(온라인 제출서류 제외)는 최종 합격자 발표일로부터 14일 이내에 반환 청구(붙임2) 가능하며, 반환 신청이 없는 경우 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.

< 채용서류 반환청구 관련 안내사항 >

◦ 종류 및 범위 : 면접합격자 제출서류(5-라. 면접합격자 제출서류 참고)

※ 온라인 제출(메일 제출)한 경우 해당 없음

◦ 반환청구서 제출방법 : 채용서류 반환청구서(붙임2)를 출력하여 작성 및 서명 후, 스캔하여 recruit@keiti.re.kr 송부

◦ 처리 기간 : 반환청구서 접수 후 2주 이내 반환처리

◦ 반환 방법 : 청구인에게 등기발송

◦ 반환 비용 : 무료(한국환경산업기술원 부담)

◦ 기타 사항 : 반환 신청이 없는 경우, 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류 파기

아. 한국환경산업기술원은 임직원 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁이 있는 지원자는 불합격 및 임용을 취소하는 등 불이익 조치를 받을 수 있습니다.

자. 채용청탁 등 부조리는 한국환경산업기술원 홈페이지(www.keiti.re.kr) 내 신고센터(클린신고센터) 또는 메일(dbjin@keiti.re.kr)을 통해 신고하시기 바랍니다.

차. 정부의 ‘코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 시험방역관리 안내’ 등 관련 대응 지침을 참고하여 선발전형을 운영할 예정이므로 향후 안내사항을 숙지하여 주시기 바랍니다.

< 코로나바이러스감염증-19 예방 및 확산 방지를 위한 응시자 유의사항 >

◦ 시험장 입구에서 발열체크, 손 소독, 마스크 착용 확인 후 입실

◦ 환자, 의사환자* 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자는 시험장 출입 금지 및 시험응시 불가

* 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자

※ 상기 내용은 코로나바이러스감염증-19 상황에 따라 향후 변동될 수 있음

(붙임1)

한국환경산업기술원 인사규정 제16조 결격 사유

제16조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.

1. ｢국가공무원법｣ 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

「국가공무원법」제33조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

2. ｢공무원 채용신체검사 규정｣ 제4조에 따른 신체검사 불합격 판정기준에 해당하는 자

3. ｢병역법｣ 제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

4. ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣ 제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 임용되어 면직된 후 5년이 경과하지 아니한 자

5. ｢부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

(붙임2)

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
전화번호
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국환경산업기술원장 귀하
공지사항
◦ 종류 및 범위 : 면접합격자 제출서류(공고문 5-라. 면접합격자 제출서류 참고) ※ 온라인 제출(입사지원 홈페이지 업로드 또는 메일 제출)한 경우 해당 없음 ◦ 반환청구서 제출방법 : 채용서류 반환청구서를 출력하여 작성 및 서명 후, 스캔하여 recruit@keiti.re.kr 송부 ◦ 처리 기간 : 반환청구서 접수 후 2주 이내 반환처리 ◦ 반환 방법 : 청구인에게 등기발송 ◦ 반환 비용 : 무료(한국환경산업기술원 부담) ◦ 기타 사항 : 반환 신청이 없는 경우, 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 파기

(붙임3)

입사지원서 작성요령

《주 의 사 항》

1. 입사지원서 및 개인정보 수집․이용에 대한 동의서는 응시자 본인이 직접 작성(컴퓨터 워드 작성)하고, 서명란에 서명날인 한 후 PDF파일로 제출해야합니다.

2. 입사지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기, 작성내용과 증빙 서류와의 불일치 등으로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

《작 성 요 령》

1. 응시번호 : 기재하지 않음

2. 채용분야 : 응시하고자 하는 분야(환경행정1~5, 보건의료, 행정지원 등 총 8개 분야 중 택 1)를 기재함

3. 성명ㆍ연락처ㆍ이메일 : 빠짐없이 정확하게 기재함

- 블라인드 채용에 따라 학교명 또는 특정 단체명이 드러나는 이메일 주소 기재 금지

4. 자격사항, 경력사항은 채용분야와 관련 있는 경우만 작성(각 항목당 최대 3개 기재)

◦ 자격사항 : 자격증 사본, 자격취득확인서 등 추후 증빙서류 제출이 가능해야함

- 자격증 기재 시 급수를 포함하여 입력(예시: 컴활 → 컴퓨터활용능력1급)

◦ 경력사항 : 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력

- 재직(경력)증명서, 고용보험 또는 건강보험자격득실 확인서 등 추후 공식적인 증빙서류 제출이 가능해야 함

※ 현재 재직 중인 경우에는 근무기간 종료일을 접수마감일로 작성

- 파견 및 용역직인 경우에는 ‘소속기관명’과 ‘근무기간’란에 소속기관 및 근무기관의 명칭과 근무기간을 모두 작성

예시) 소속기관명: (주)불광아웃소싱(한국환경산업기술원)

근무기간: ‘18.01.01.~’18.12.31.(‘18.06.01.~’18.12.31.)

5. 경력관련 기술서(4번항목) 및 자기소개서(5번항목) 작성시에는 지원자 본인의 성별, 출신학교, 출생지, 가족의 직업 등 편견을 유발 할 수 있는 내용을 직․간접적으로 기재하지 마시기 바라며, 작성할 경우에는 불합격 처리 등 불이익 조치를 받을 수 있습니다.

6. A4용지 최대 3매(줄간격130%, 11pt, 맑은고딕/ 5~6번 항목 전체) 이내로 작성

입사 지원서

1. 인적사항
채용분야								응시번호
성명	(한글)
연락처	(본인휴대폰)							전자우편
	(비상연락처)
추가항목	취업지원대상			□ 대상(보훈번호 : ) □ 5점 □ 10점										□ 비대상
	장애인			□ 대상(등록번호 : )										□ 비대상
	지역인재			□ 대상(학부소재지 : )										□ 비대상
	경력단절여성			□ 대상										□ 비대상
	다문화가족 자녀			□ 대상										□ 비대상
	북한이탈주민			□ 대상										□ 비대상
	환기원 경력			□ 대상 (□ 6개월 이상 □ 청년인턴 수료)										□ 비대상
2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분						과목명 및 교육과정					교육시간(이수학점)
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
3. 자격사항
* 지원직무 관련 자격사항을 기입해 주십시오.
자격증명			등록번호				발행기관					취득일자
4. 경력사항
* 지원직무 관련 경력사항을 기입해 주십시오.
기관명		근무기간			근무형태				근무부서				담당업무

5. 경력사항 및 직무관련 기타활동

* 입사지원서의 경력 및 경험(직무관련 활동, 연구경력 등)에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

6. 자기소개서

문항1) (조직이해) 기술원의 사업분야 중 관심 있는 분야 및 입사 후 기여방법을 본인의 직무 역량 및 강점에 기반하여 서술해 주십시오.

문항2) (대인관계) 다른 사람들과 협력하여 공동의 목표를 달성한 경험이 있다면 어떤 방식으로 했는지, 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오.

문항3) (문제해결) 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.

문항4) (의사소통) 자신과 의견이 다른 사람을 설득할 때 효과적으로 활용하고 있는 본인만의 대화방법이나 기술은 무엇이며, 실제로 이런 방법을 사용하여 상대방을 설득했던 사례가 있다면 서술해 주십시오.

본인은 한국환경산업기술원에서 실시하는 직원 채용시험 응시자격자로서 위의 기재사항은 사실과 틀림없음을 확인하오며 만일 허위 사실이 판명되었을 때에는 시험의 무효, 합격의 취소 처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

20   년     월     일

지 원 자                         (서명 또는 인)

한국환경산업기술원장 귀하

(붙임4)

개인정보 수집․이용에 대한 동의서

본인은 한국환경산업기술원 입사지원서를 제출함에 있어 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보보호법」에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 한국환경산업기술원이 수집 및 이용하는데 동의합니다.

또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2021년     11월     일

지원자 :                    (서명 또는 인)

한국환경산업기술원장 귀하

인사 검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위

1. 개인정보의 수집․이용목적 : 한국환경산업기술원 기간제직원 채용 심사․평가

2. 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항

- 성명, 연락처, 근무경력, 자격증 등 채용심사에 필요한 제반 사항

3. 개인정보의 보유 및 이용기간 : 채용심사 기간

4. 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부 시에는 입사지원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음

(붙임5)

서류심사 배점기준(안)

□ 자격사항(40점)

채용 분야	배점1)			공통2)
	40점	32점	24점	(추가)2점
환경 행정	◦환경, 화공 관련 기사3) ◦환경측정분석사 ◦사회조사분석사1~2급 ◦컴퓨터활용능력1급 ◦정보처리기사 ◦전산세무1~2급 ◦전산회계운용사1급~2급 ◦세무회계1~2급 ◦재경관리사	◦환경, 화공 관련 산업기사3) ◦환경, 화공 이외 기사 ◦일반행정사 ◦컴퓨터활용능력2급 ◦정보처리산업기사 ◦전산회계1~2급 ◦전산회계운용사3급 ◦세무회계3급 ◦사무자동화산업기사	◦환경, 화공 이외 산업기사 ◦환경, 화공 관련 기능사3)	한국사능력검정 시험 1~2급
보건 의료	◦ 의사 ◦ 간호사 면허 소지 후 보건의료분야 5년 이상 경력자	◦ 간호사	-
행정 지원	◦환경, 화공 관련 기사3) ◦환경, 화공 관련 산업기사3) ◦사회조사분석사1~2급 ◦컴퓨터활용능력1급 ◦정보처리기사 ◦전산세무1~2급 ◦전산회계운용사1급~2급 ◦세무회계1~2급	◦환경, 화공 이외 기사 ◦환경, 화공 이외 산업기사3) ◦일반행정사 ◦컴퓨터활용능력2급 ◦정보처리산업기사 ◦전산회계1~2급 ◦전산회계운용사3급 ◦세무회계3급 ◦사무자동화산업기사	◦환경, 화공 관련 기능사3) ◦워드프로세서 ◦PC활용능력평가시험(PCT) A~B급 ◦정보기술자격시험(ITQ) A~C급
1) 해당자격이 없는 경우 20점으로 평가, 배점이 가장 높은 자격증 1개만 인정 2) 한국사능력검정시험(1~2급)의 경우 기본 자격사항 점수에 더하여 2점 부여(단, 최대 점수 40점을 초과할 수 없음) 3) 환경, 화공 관련기사·산업기사 등 : 「국가기술자격법」 시행규칙 [별표 2] ‘국가기술자격의 직무분야 및 국가기술자격의 종목’에 따른 중직무분야에서 환경, 화공 등에 해당하는 자격

(붙임6)

채용공고 직무기술서

※ 아래 직무기술서는 현재 개발된 NCS 중 직무와 연관된 대표적인 NCS를 일부 선정하여 작성되었습니다. 따라서 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

□ 환경행정

분류 체계	대분류	23. 환경·에너지·안전
	중분류	04.환경서비스		02.환경보건
	소분류	01.환경경영		01.환경보건관리
	세분류	01.환경컨설팅	03.환경관리	03.위해성관리
능력 단위	•(환경컨설팅) 10.환경 인증 서비스 등 •(환경관리) 04.환경행정 업무수행, 09.환경성과 평가 등 •(위해성관리) 04.건강영향평가, 06.제품노출평가 등
직무 수행 내용	•(환경컨설팅) 수요자의 이익을 도모하기 위하여 환경분야의 전문적인 조사·분석·진단, 친환경 인증 및 소비촉진 업무, 환경산업체에 대한 전문상담, 정보제공, 자금, 교육 등 지원 업무 •(환경관리) 최적 생활환경 확보를 목표로 환경계획을 수립하며 환경기술에 대한 기획·평가 및 관리, 이를 통해 배출시설 관리 및 방지시설을 유지‧개선시키며, 오염물질의 발생과 배출을 최소화하는 업무 •(위해성관리) 환경 및 산업적 유해인자에 노출되어 나타날 수 있는 환경영향과 건강 위해성을 예측하고, 관리의 우선순위를 결정한 후 의사소통을 통해 예방 및 저감 대책을 수립·관리 •(국제업무) 국외 환경기술·정책 및 위해성 관련 자료 수집 및 분석
필요 지식	•(환경컨설팅) 환경표지, 환경신기술, 녹색매장 등 친환경 인증 및 소비촉진에 대한 지식, 환경 산업체 지원, 환경기술인력 양성, 녹색금융, 해외진출 환경산업 지원 등 환경산업에 대한 지식 •(환경관리) 환경기술 R&D 기획 및 평가, 환경기술 R&D 과제 관리 등 환경기술 R&D에 대한 전반적인 지식, 배출시설 및 방지시설 운영기준, 사업장 환경방침, 환경관련 국제규격, 환경관리점검 지식 등 •(위해성관리) 화학제품안전법, 환경피해구제 관련법 등 관련법에 대한 지식, 위해성평가 관련 지식, 환경피해 조사·판정, 피해자 지원 등 환경피해구제에 관한 지식 •(국제업무) 국외 환경기술·정책 및 위해성 관련 지식, 국제환경협의회 운영 등 환경분야 국제협력에 대한 지식
필요 기술	•(환경컨설팅) 활용 목적에 맞는 인증을 제안할 수 있는 능력, 인증을 위한 점검표를 작성할 수 있는 능력, 환경산업체 지원에 필요한 자원을 파악할 수 있는 능력 등 •(환경관리) 관련법규 및 행정절차 파악 능력, 환경기술 R&D 체계도 이해 능력, 환경방침과 관리계획의 적합성 파악능력, 환경성과지표 평가방법 파악능력 •(위해성관리) 관련법규 및 행정절차 파악 능력, 자료와 통계 분석능력, 전산자료 검색 능력, 노출시나리오 작성능력, 보고서 작성 능력, 민원 대응 기술 등 •(국제업무) 국내외자료 수집 능력
직무 수행 태도	•(환경컨설팅) 수요자의 발언에 대한 적극적인 청취, 대화 시 편안한 분위기를 조성하도록 노력, 광범위한 현황 자료 중 수요자에게 적합한 데이터를 찾아내고자 하는 적극성 •(환경관리) 법규의 해석‧적용 등 검토 능력, 적극적 사고와 세밀한 분석자세 •(위해성관리) 정확하게 자료를 수집하려는 노력, 종합적으로 자료를 파악·분석하려는 노력, 관련법을 숙지하려는 노력, 객관성을 유지하려는 노력 •(국제업무) 정확하게 자료를 수집하려는 노력, 자료를 분석, 관리하고 활용하려는 의지
관련 자격증	•직무와 관련된 학위 및 자격증
직업기초 능력	•의사소통 능력, 문제해결 능력, 정보 능력, 자원관리 능력, 수리 능력
참고 사이트	•www.ncs.go.kr

□ 보건의료

분류 체계	대분류	06.보건·의료
	중분류	01.보건
	소분류	01.의료기술지원	02.보건지원
	세분류	14.의료정보관리	03.보건교육
능력 단위	•(의료정보관리) 13.의료정보관리 •(보건교육) 02.보건교육 기획, 06.보건교육 의사소통, 08.보건교육 수행
직무 수행 내용	•(의료정보관리) 가습기살균제 피해 관련 조사·판정 지원 업무 등 •(보건교육) 가습기살균제 피해자 건강상담 및 전문상담 등 의료지원 업무 등
필요 지식	•(의료정보관리) 임상의학지식, 의학용어에 대한 지식 •(보건교육) 보건의료정보 관련 지식, 보건교육과 건강증진 개념에 관한 지식
필요 기술	•(의료정보관리) 의료관련 용어 및 관련 정보 해석 능력 •(보건교육) 보건교육 대상 집단의 특성 이해 능력, 민원 대응 기술
직무 수행 태도	•(의료정보관리) 정확한 가습기살균제 피해 조사·판정을 위한 분석적인 태도, 의료정보에 의거하여 책임감 있게 업무를 처리하는 태도 등 •(보건교육) 보건교육 대상자에 대해 이해심을 갖는 태도, 대상자와 상호작용 노력, 보건교육 환경 조성에 대한 노력 등
관련 자격증	•의사, 간호사
직업기초 능력	•의사소통 능력, 문제해결 능력, 정보 능력, 자원관리 능력, 수리 능력
참고 사이트	•www.ncs.go.kr

□ 행정지원

분류 체계	대분류	02.경영·회계·사무	23. 환경·에너지·안전
	중분류	01.기획사무	04.환경서비스	02. 환경보건
	소분류	03.마케팅	01.환경경영	01. 환경보건관리
	세분류	02.고객관리	01.환경컨설팅	03.위해성관리
능력 단위	•(고객관리) 10.고객지원과 고객관리 실행 •(환경컨설팅) 10.환경인증서비스 •(위해성관리) 04.건강영향평가, 06.제품노출평가
직무 수행 내용	•(고객관리) 현재 고객과 잠재고객의 이해를 바탕으로 고객이 원하는 제품과 서비스를 지속적으로 제공함으로써 기업과 브랜드에 호감도가 높은 고객의 유지와 확산을 위해 고객과의 관계를 관리 •(환경컨설팅) 수요자의 이익을 도모하기 위하여 환경분야의 전문적인 조사, 분석, 진단, 상담, 정보제공, 교육, 대행서비스 등의 업무 •(위해성관리) 환경 및 산업적 유해인자에 노출되어 나타날 수 있는 환경영향과 건강 위해성을 예측하고, 관리의 우선순위를 결정한 후 의사소통을 통해 예방 및 저감 대책을 수립·관리 •(국제업무) 국외 환경기술·정책 및 위해성 관련 자료 수집 및 분석
필요 지식	•(고객관리)고객과의 커뮤니케이션 절차 및 방안 •(환경컨설팅) 환경표지, 환경성적표지, 녹색매장, 환경신기술, 녹색인증 등 환경 관련 인증에 대한 지식 •(위해성관리) 화학제품 안전법, 문서상의 기록용어나 전문분야 용어, 노출시나리오 관련 지식, 노출평가 관련 지식 •(국제업무) 국외 환경기술·정책 및 위해성 관련 지식
필요 기술	•(고객관리) 고객 유형별 대응 능력, 고객요구분석 기술, 대응매뉴얼 개발 및 수정 능력, 문제상황 분석 기술 •(환경컨설팅) 활용 목적에 맞는 인증을 제안할 수 있는 능력, 인증에 필요한 자원/소요시간 등을 파악할 수 있는 능력, 인증 신청을 위한 점검표를 작성할 수 있는 능력 •(위해성관리) 관련자료와 통계 분석능력, 전산자료 검색 능력, 노출시나리오 작성능력, 보고서 작성 능력 •(국제업무) 국내외자료 수집 능력
직무 수행 태도	•(고객관리) 고객에 대한 서비스 정신, 고객의 상황 및 특성에 따른 신속하게 대응하려는 자세, 신속하고 정확한 업무 처리 자세 •(환경컨설팅) 수요자의 발언에 대한 적극적인 청취, 대화 시 편안한 분위기를 조성 하도록 노력, 광범위한 현황 자료 중 수요자에게 적합한 데이터를 찾아내고자 하는 적극성 •(위해성관리) 정확하게 자료를 수집하려는 노력, 종합적으로 자료를 파악·분석하려는 노력, 관련법을 숙지하려는 노력, 객관성을 유지하려는 노력 •(국제업무) 정확하게 자료를 수집하려는 노력, 자료를 분석, 관리하고 활용하려는 의지
관련 자격증	•기사 및 산업기사(대기환경, 수질환경, 소음진동, 온실가스관리, 자원생태복원, 토양환경, 폐기물처리, 환경위해관리 등)
직업 기초 능력	•의사소통 능력, 문제해결 능력, 정보 능력, 자원관리 능력, 수리 능력
참고 사이트	•www.ncs.go.kr