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[보도자료] 한국건강가정진흥원, ‘가족친화 인센티브’활성화를 위한 2022년 제1차 가족친화 네트워크 실시
분류 진흥원 등록일 2022-07-29 조회수 90
첨부파일 파일첨부[보도자료] 한국건강가정진흥원, ‘가족친화 인센티브’활성화를 위한 2022년 제1차 가족친화 네트워크 실시.pdf   [미리보기] 



한국건강가정진흥원, ‘가족친화 인센티브’활성화를 위한 2022년 제1차 가족친화 네트워크 실시


□ 한국건강가정진흥원(이사장 김금옥)은 지난 7월 28일 ‘2022년 제1차 가족친화 네트워크’를 실시하였다.

ㅇ 가족친화 네트워크는 기업, 기관, 전문가와 함께 일생활 균형 문화의 필요성을 공유하여, 기업 내 가족친화제도의 다양화 방안 모색과 가족친화경영문화를 확산하는 자리이다. 


□ 이번 가족친화 네트워크는 ‘기업과 가족이 함께 누리는 가족친화 인센티브, 가족친화 문화에 앞장서다.’라는 주제로 기획되었으며, 가족친화인증기업(관)에게 필수적인 가족친화 인센티브 활용 대상을 기업뿐만 아니라 기업의 근로자와 그 가족에게 확대하여 실효성 있는 가족친화 인센티브 활성화 방안을 모색하였다.

 ㅇ 가족친화 인센티브 확대를 위한 한국방송통신대학교 이현아 교수의 주제 발표를 시작으로, 비수도권의 인센티브 발굴 및 활용을 위한 지자체의 역할, 공공기관과 중소기업의 인센티브 활용 및 혜택 사례에 대해 다루었다. 

 < 2022년 제 1차 가족친화 네트워크 ‘기업과 가족이 함께 누리는 가족친화 인센티브, 가족친화 문화에 앞장서다’ >


- (학계) ‘가족친화문화 확산에 필수적인 가족친화 인센티브’ 

  • 주제발표 : 한국방송통신대학교 이현아 교수

- (지자체) ‘비수도권 지역 인센티브 활용 위한 지자체 역할’ 

  • 패널 : 부산광역시일생활균형지원센터 변상균 센터장

  • 비고 : ‘가족친화문화 확산협의회’의 부산 지역 협약 기관으로서 지자체의 역할 및 노력 

- (공공기관) ‘공공기관의 일생활균형을 위한 인센티브 우수활용사례’ 

  • 패널 : 부산관광공사 김규봉 매니저

  • 비고 : 공공기관의 가족친화 인센티브 확대 선도적 역할 제시 

- (중소기업) 가족친화 인센티브를 통해 도움이 된 사례 

  • 패널 : 주식회사 부뜰정보시스템 이영한 이사

  • 비고 : 실제 가족친화 인증기업으로서 가족친화 인센티브 적극 활용 경험 및 혜택 공유 



□ 한국건강가정진흥원은 가족친화 네트워크에 대한 국민들의 다양한 의견을 듣기 위해 온라인으로 확대할 예정이며, 

 ㅇ 8월 중순 공식 유튜브*를 통해 ‘2022년 1차 가족친화 네트워크’의 현장영상을 공개하고 이벤트도 진행할 계획이다.

   * 한국건강가정진흥원 공식 유튜브 www.youtube.com/kihfkorea


□ 김금옥 한국건강가정진흥원 이사장은 “가족친화 인증기업(관)이 실질적으로 활용할 수 있는 가족친화 인센티브 발굴․확대로 가족친화 직장문화 조성에 앞장서고 일·가정·생활의 균형을 위해 노력하겠다.”라고 밝혔다.


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