보도자료

한국건강가정진흥원, 패밀리어로(가족친화경영멘토단)와 함께

기업 주도적 가족친화 직장문화 확산 이끈다!

- 2025년 패밀리어로(가족친화경영멘토단) 위촉식 및 간담회 개최 -

□ 한국건강가정진흥원(이사장 박구연)은 이달 30일 한국건강가정진흥원 대회의실(서울 중구 소재)에서 패밀리어로*(가족친화경영멘토단)와 함께 ‘2025년 패밀리어로 위촉식 및 간담회’를 개최한다고 밝혔다.

ㅇ 한가원은 기업 주도의 가족친화 직장문화 활성화를 위해 패밀리어로(가족친화경영멘토단)를 운영하고 있다. 패밀리어로는 가족친화인증을 장기간 유지하고 가족친화제도를 선제적으로 도입·운영하고 있는 기업의 가족친화 담당자로 구성됐다.

* 패밀리어로란? Family와 Hero의 합성어로 가족친화경영을 통해 소중한 가족의 가치를 지키고, 다양한 기업들의 가족친화경영을 동행하는 영웅과 

  같은 이미지를 담은 뜻으로 대국민 참여로 선정된 가족친화경영멘토단 네이밍이다.

□ 한가원은 이날 가족친화 우수기업(관) 정부포상 기업 등 법정상회 가족친화제도를 운영하고 있는 기업의 가족친화 담당자로 구성된 패밀리어로 2기*를 위촉한다.

ㅇ 이어지는 간담회에서는 2024년 패밀리어로 1기로 활동한 ㈜천재교과서, 한화제약㈜의 가족친화 담당자와 함께 선도적인 가족친화경영 사례를

    공유하고, 가족친화인증제 개선 및 인증기업 지원 방안 등 가족친화지원사업 고도화 방안에 관해 논의한다.

□ 한가원은 오는 11월 20일 한국프레스센터 국제회의장(서울 종로구 소재)에서 패밀리어로와 함께 선도적인 가족친화기업으로서 가족친화경영문화 확산 도모를 위한 ‘2025년 가족친화 네트워크*’를 개최할 예정이다.

ㅇ 이를 통해 패밀리어로와 함께 가족친화기업 간 교류 프로그램인 ‘가족친화 고민 상담소(가족친화 기업 간 멘토링)’에서 선진적 가족친화제도 운

    영 사례를 공유하고, 가족친화 담당자의 고민을 나누고 함께 해결방안을 마련하는 등 기업 담당자 간 긴밀한 네트워킹을 구축하고자 한다.

* 가족친화경영 실천과 일·가정 양립 문화 확산을 위해 기업 및 근로자 우수사례를 확산하고, 관련 기업, 전문가 등과 함께 교류·협력하는 소통의 장

   을 운영하는 행사로 2021년부터 매년 개최하고 있다.

□ 박구연 한국건강가정진흥원 이사장은 “패밀리어로가 가족친화경영멘토로서 가족친화적 직장문화를 선도하고 확산하여 기업의 가족친화경영이 활성화될 수 있는 계기가 되길 바란다”며,

ㅇ “한국건강가정진흥원은 앞으로도 일과 가정이 양립하는 직장문화가 정착될 수 있도록 기업의 가족친화제도 도입 및 문화 조성을 적극적으로 지원해 나갈 것”이라고 말했다.