보도자료

한국건강가정진흥원, 경험을 나누고 함께 성장하는 가족친화 기업 간 소통의 장 열다

- 2026년 가족친화 네트워크 「LINK UP, LIFT UP」 개최

□ 한국건강가정진흥원(이사장 박구연)은 11월 4일(수) 중소기업 DMC 타워 DMC홀(서울 마포구 소재)에서 ‘2026년 가족친화 네트워크’를 개최한다고 밝혔다.

ㅇ 한국건강가정진흥원은 가족친화경영 실천과 일‧생활 균형 문화 확산을 위해 기업의 우수사례를 공유하고 기업 담당자 간 교류‧협력의 장을 마련하는 ‘가족친화 네트워크’를 2021년부터 매년 개최하고 있다.

□ 올해 행사는 ‘LINK UP, LIFT UP(연결하고, 서로를 더 높입니다)’을 주제로, 가족친화인증* 기업과 인증에 관심 있는 기업의 가족친화 담당자 등 약 150명이 참석하는 참여형 프로그램으로 구성된다.

* 가족친화인증: 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업‧기관에 성평등가족부가 부여하는 국가 인증

ㅇ 진행 순서는 ▲가족친화제도 안내 및 성과 발표 ▲가족친화제도 이용 공모전 시상 및 우수사례 발표 ▲네트워킹 및 그룹 멘토링 순이다.

□ 특히, 그룹 멘토링에서는 가족친화경영멘토단(패밀리어로)* 등 멘토와 함께 테이블별로 제도 운영 경험과 고민을 나누고, 각자의 조직에 적용할 해법을 함께 찾는 등 기업 담당자 간 긴밀한 네트워크를 구축한다.

* 가족친화경영멘토단(패밀리어로): 가족친화인증을 장기간 유지하며 가족친화제도를 선도적으로 운영하는 기업의 가족친화 담당자, 학계 전문가, 가족친화 전문인력으로 구성

□ 또한, 「2026년 가족친화제도 이용 공모전」수상자 13명을 시상하고, 이 가운데 5명이 숏폼 영상‧음성 출품작과 함께 가족친화제도로 달라진 일상과 일터의 변화를 직접 발표한다.

□ 박구연 한국건강가정진흥원 이사장은 “가족친화제도는 만드는 것보다 현장에서 눈치 보지 않고 쓰이게 하는 것이 더 어렵다. 이번 네트워크가 기업 담당자들이 서로의 경험에서 해법을 찾고 함께 성장하는 계기가 되길 바란다”며,

ㅇ “한국건강가정진흥원은 앞으로도 우수사례 확산과 맞춤형 컨설팅, 직장교육을 통해 가족친화 직장문화가 현장에 뿌리내리도록 적극 지원하겠다”고 말했다.