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[ 진흥원 ] [유관기관홍보] 한국청소년활동진흥원 2024년 개방형 직위 채용 공고 안내 |
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| 작성자 | 김지영 | 작성일 | 2024-06-28 | 조회수 | 1682 | |
| 첨부파일 | ||||||
한국청소년활동진흥원은 청소년의 건강한 성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 공공기관으로서 다음과 같이 전문지식과 능력을 갖춘 개방형 직위를 다음과 같이 채용하오니 많은 지원바랍니다. 
1. 채용분야
□ 채용개요(채용직위, 채용인원, 채용직급, 임기, 근무지 순입니다.)
채용직위 : 국립평창청소년수련원장, 채용인원 : 1명, 채용직급 : 개방형 직위(일반직 1~2급 수준), 임기 : 임용일로부터 2년, 근무지 : 강원 평창
채용직위 : 국립청소년우주센터원장, 채용인원 : 1명, 채용직급 : 개방형 직위(일반직 1~2급 수준), 임기 : 임용일로부터 2년, 근무지 : 전남 고흥
※ 평가 결과에 따라 1회에 한하여 1년 단위 연임 가능
□ 주요업무(구분, 주요내용 순입니다.)
국립 수련원장
· 국립수련원 운영 총괄
· 지역사회 및 유관기관 협업체계 구축
· 정부 정책 및 대내외 평가 관련 국립수련시설 업무성과 창출
· 조직문화 개선 및 경영혁신 등
□ 응시자격 : 포괄 요건에 해당하며, 자격요건이 충족되는 자*
* 해당 경력 및 각종 요건은 채용공고 마감일 기준임.
구분: 포괄요건
주요내용:
· 해당 직무 분야에 대한 전문지식과 경험이 풍부한 자
· 기관의 비전을 제시하고 혁신할 수 있는 능력을 갖춘 자
· 문제해결 및 조직관리 능력을 갖춘 자
· 기타 직무수행에 적합한 자
· 진흥원 [인사규정] 제10조(결격사유), 제25조(직권면직)에 해당하는 결겨가유가 없는 자
· 채용일로부터 즉시 근무가 가능한 자(채용일 변경 불가)
· 진흥원 [채용규칙] 별표2의 직원 채용 공통 기준(1~2급)을 충족하는 자
· [병역법] 제 76조에 따른 병역사항 기피 사실이 없는 자
구분 : 국립수련원장 자격요건
주요내용:
○ [청소년활동진흥법] 제14조(수련시설의 운영대표자) 내지 [청소년활동진흥법 시행령] 제8조(수련시설의 운영대표자의 자격) 중 하나 이상의 요건을 갖춘 자
※ [청소년활동진흥법 시행령] 제8조(수련시설 운영대표자의 자격)
① 법 제 14조제 1항 본문에서 "대통령령으로 정하는 자격을 갖춘 사람"이란 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.
1. 1급 청소년지도사 자격증 소지자
2. 2급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년 육성업무 3년 이상 종사자
3. 3급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년 육성업무 5년 이상 종사자
4. [초·중등교육법] 제21조에 따른 정교사 자격증 소지자 중 청소년 육성업무에 5년 이상 종사한 사람
5. 청소년 육성업무에 8년 이상 종사한 사람
6. 7급 이상의 일반직 공무원 또는 이에 상당하는 별정직 공무원(고위공무원단에 속하는 일반 직공무원 또는 별정직 공무원을 포함한다.)으로서 청소년 육성업무에 3년 이상 종사한 사람
7. 제6호 외의 공무원 중 청소년 육성업무에 5년 이상 종사한 사람
② 제1항제2호부터 제7호까지의 규정에 따른 청소년 육성업무에 종사한 경력에 관하여는 여성 가족부령으로 정한다.
○ [청소년활동진흥법] 제15조(결격사유)에 의한 결격사유가 없는 자
※ [채용규칙] 별표2 직원 채용 공통기준
구분: 1급
자격기준 :
· 국가 또는 지방 공무원 4급 이상 재직한 자
· [공공기관 운영에 관한 법률]에 따라 공공기관으로 지정된 기관 또는 특별법을 준용하여 설립된 법인에서 해당 직급 이상으로 재직한 사람
· 해당 분야 경력이 22년 이상인 자
· 기타 이와 동등 이상의 자격이 있거나 해당 분야 특수경험이 있다고 인정되는 자
구분 2급
자격기준:
· 국가 또는 지방 공무원 5급 이상 재직한 자
· [공공기관 운영에 관한 법률] 에 따라 공공기관으로 지정된 기관 또는 특별법을 준용하여 설립된 법인에서 해당 직급 이상으로 재직한 사람
· 해당 분야 경력이 16년 이상인 자
· 기타 이와 동등 이상의 자격이 있거나 해당 분야 특수경험이 있다고 인정되는 자
* 개방형 직위 응시 자격을 갖추고 있으나, 상기 직원 채용 공통기준의 일반직 1~2급 자격에 미달되는 자는 불합격
■ 접수방법 및 제출서류, 채용일정 등에 관련한 세부 사항은 붙임문서를 참조해주시기 바랍니다. ■ 채용관련 문의 사항은 온라인 채용사이트 (https://recruit.incruit.com/kywa) 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다. |
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